Врач-хирург

Для выполнения  своих  функций врач- хирург обязан:

1.Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения, регулируя поток посетителей путём рационального распределения повторных больных.

2.Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.

3.Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями Минздрава России.

4.Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных на КЭК и МСЭК.

5.Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.

6.Осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных.

7.Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационарами города в обследовании и лечении пациентов.

8.Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.

9.Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

10.Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности учреждения.

11.Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по оказанию неотложной медицинской помощи.

12.Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета хирурга.

13.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональный уровень медицинских сестер кабинета.

14.Организовать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний.

15.Обеспечить правильное  и своевременное ведение учетно-отчетной документации

16.Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

17. Использовать в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

18.Использовать в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края(МЗ ЗК) в сети Интернет.

19.Использовать в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

20.Использовать в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

21. Использовать в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.

22.Использовать в работе сертификат ключа электронной подписи.

23. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию

24.Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.

25.Своевременно повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

26. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующего у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.


27. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину.


28. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.


29. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.


30. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.


31. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;


32. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;


33. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;


34. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.