Бухгалтер по расчету заработной платы

В целях принятия к учету первичных документов в рамках своей трудовой функции:

- составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформлять начисление налогов и взносов, готовить отчетность по ним;

- проверять первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;

- составлять на основе первичных документов сводные учетные документы;

- обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;

- подготавливать справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовить ответы на запросы;

- осуществлять начисление пособий по временной нетрудоспособности;

- ежемесячно формирвать журнал операций расчетов по оплате труда № 6;

- вести учет расчетов с государственными внебюджетными фондами;

- составлять и представлять отчетность в фонды;

- ежемесячно производить начисление и сверку страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и страховых взносов от несчастных случаев, налоговой инспекцией;

- составлять годовые, квартальные и месячные отчеты установленной формы, по налогам и взносам в налоговые органы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Социальный Фонд России по Забайкальскому краю;

- вести учет исполнительных листов, предъявленных в бухгалтерию на работников учреждения;

- вести учет по счету 500.00 «Санкционирование расходов», в части оплаты труда и начислений на оплату труда.