Менеджер по персоналу (рекрутер)

Должностные обязанности
Приглашаем на удалённую работу менеджера по подбору персонала (рекрутера) для поиска кандидатов на контрактную службу в армию. Вы будете заниматься самостоятельным поиском кандидатов на рабочие специальности (электрики, водители, слесари, охранники и другие), первичной консультацией по условиям службы и передачей кандидатов для дальнейшего оформления. Работа полностью удалённая, с возможностью самостоятельного планирования своего времени. Обязанности: - Самостоятельный поиск кандидатов на рабочие специальности (электрики, водители, слесари, охранники и другие) для контрактной службы в армию - Первичный контакт с кандидатами через job-сайты, соцсети, мессенджеры, рекомендации - Консультация кандидатов по вакансии и условиям службы - Проведение первичного отбора и передача заинтересованных кандидатов дальше по процессу Требования: - Умение общаться с людьми, находить подход к разным кандидатам - Грамотная устная и письменная речь - Наличие телефона, компьютера и стабильного интернета для удалённой работы - Ответственность, самостоятельность, умение работать на результат - Опыт в рекрутинге или подборе персонала будет преимуществом (особенно массовый подбор или удалённая работа) - Коммуникабельность, добродушие, общительность, активная жизненная позиция Условия: - Удалённая работа — можно работать из любой точки России - Свободный график — самостоятельно планируете своё время - Фиксированная оплата за каждого привлечённого кандидата - Поддержка на этапе адаптации и ввод в процесс работы - Возможность работать в перспективной сфере с высоким спросом на рекрутеров. Если вы готовы работать на результат и вам интересна работа в подборе персонала — откликайтесь!

Требования к кандидату
Социально незащищенные категории: Инвалид
Образование: Общее образование
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
Забайкальский край, г Чита, г Чита