Менеджер платежных сервисов
вакансия от 18.06.2026Зарплата от 75000 руб
Работодатель: Сбербанк России, ПАО
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Хотите влиять на развитие рынка платежей и эквайринга? Мы предлагаем вам стать частью команды профессионалов, занимающихся взаимодействием с ключевыми партнерами поставщиками услуг ЖКХ, образования и связи. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщения от него в СберЧате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Чем предстоит заниматься: проводить анализ рынка платежных сервисов B2B и B2C и выявлять потенциальных партнеров на территории. Привлекать новых партнеров поставщиков услуг осуществлять клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы (оценка уровня удовлетворенности сервисов банка, контроль активности конкурентов, актуализация клиентской базы, контроль обеспечения бесперебойности приема платежей, контроль осуществления взаиморасчетов) работать по повышению рентабельности договоров контролировать эффективность заключенных договоров, проводить анализ причин низких объемов платежей, вырабатывать меры реагирования и предложений по увеличению объемов платежей осуществлять мероприятия по сопровождению и развитию партнеров в рамках торгового и интернет-эквайринга обеспечивать реализацию единого платежного сервиса. Ждем от кандидата: навыки клиентского обслуживания и продаж опыт работы в банке от 1 года умение пользоваться ПК на профессиональном уровне (умение работать в MS Office) среднее специальное и высшее образование (желательно экономическое или техническое) отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде умение использовать нейросети в повседневной работе. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты расширенный ДМС и льготы на медицинское обслуживание членов вашей семьи, телемедицина доступ ко всему спектру образовательных возможностей компании, позволяющих совершенствоваться профессионально беплатную подписку на эксклюзивные сервисы группы Сбербанк (СберПрайм+) участие в корпоративной пенсионной программе, обеспечение дополнительной финансовой защиты в будущем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ).
Хотите влиять на развитие рынка платежей и эквайринга? Мы предлагаем вам стать частью команды профессионалов, занимающихся взаимодействием с ключевыми партнерами поставщиками услуг ЖКХ, образования и связи. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщения от него в СберЧате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Чем предстоит заниматься: проводить анализ рынка платежных сервисов B2B и B2C и выявлять потенциальных партнеров на территории. Привлекать новых партнеров поставщиков услуг осуществлять клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы (оценка уровня удовлетворенности сервисов банка, контроль активности конкурентов, актуализация клиентской базы, контроль обеспечения бесперебойности приема платежей, контроль осуществления взаиморасчетов) работать по повышению рентабельности договоров контролировать эффективность заключенных договоров, проводить анализ причин низких объемов платежей, вырабатывать меры реагирования и предложений по увеличению объемов платежей осуществлять мероприятия по сопровождению и развитию партнеров в рамках торгового и интернет-эквайринга обеспечивать реализацию единого платежного сервиса. Ждем от кандидата: навыки клиентского обслуживания и продаж опыт работы в банке от 1 года умение пользоваться ПК на профессиональном уровне (умение работать в MS Office) среднее специальное и высшее образование (желательно экономическое или техническое) отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде умение использовать нейросети в повседневной работе. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты расширенный ДМС и льготы на медицинское обслуживание членов вашей семьи, телемедицина доступ ко всему спектру образовательных возможностей компании, позволяющих совершенствоваться профессионально беплатную подписку на эксклюзивные сервисы группы Сбербанк (СберПрайм+) участие в корпоративной пенсионной программе, обеспечение дополнительной финансовой защиты в будущем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ).
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы: 4 лет
Образование: Общее образование
Опыт работы: 4 лет
Адрес места работы
Забайкальский край, г Чита, Дальневосточный федеральный округ,Забайкальский край,городской округ Чита,Чита
Забайкальский край, г Чита, Дальневосточный федеральный округ,Забайкальский край,городской округ Чита,Чита